• BITCOIN/TL
    3278033,745
    % 3,43
  • ETHEREUM/TL
    103115
    % 10,64
  • RIPPLE/TL
    67.33
    % 7,42
  • BITCOIN CASH/TL
    21156,644
    % 3,43
  • LITECOIN/TL
    2582.37
    % 5,88
  • COSMOS HUB/TL
    86.67
    % 5,79
  • CARDANO/TL
    12.69
    % 8,58
  • TETHER/TL
    44.17
    % 0,00

BlackRock’un Dijital Varlık Hamlesi: Küresel Yetkili Rollerde Yükselen Arayışlar

BlackRock’un Dijital Varlık Hamlesi: Küresel Yetkili Rollerde Yükselen Arayışlar

New York, London ve Singapur’da dijital varlık ekibi genişledikçe, BlackRock tokenizasyon, stablecoin’ler ve kripto piyasa yapısı alanlarında liderlik pozisyonlarına yönelik yeni ilanlar yayımlıyor. Şirketin dijital varlıklar stratejisini yöneten Robert Mitchnick’in işe alım konuşmaları, çok sayıda üst düzey rolü içeren genişleme sürecine işaret ediyor. İlanlar, ürün stratejisi, araştırma, fon hizmetleri ve uyum alanlarında çeşitli seviyelerde pozisyonlar içeriyor ve bunlar BlackRock’un kariyer sayfalarında paylaşılan rol tanımlarında görülebiliyor.

Yüksek Maaşlı Pozisyonlar – Özellikle New York’ta bir yönetici direktör (MD) pozisyonu için belirtilen maaş aralığı 270.000 ile 350.000 USD arasında değişiyor ve bu görev, kripto varlıklar, stabilcoin’ler ve tokenizasyonla ilişkili çok sayıda çapraz firma dijital varlık girişimini yönlendirmekle sorumlu olacak. Singapur’da da Asya Pasifik bölgesinde dijital varlık stratejisini yürütecek bir MD aranıyor; görevler arasında çok yıllı bir ticari plan geliştirmek, düzenleyici iletişimi şekillendirmek ve bankalar, brokerler, kripto borsaları ile fintech platformları üzerinden dağıtımı haritalamayı içeriyor. Ayrıca dijital varlık tokenizasyonu ve kontrolleri etrafında küresel bir ekip kurma, fon hizmetleri ve finansal suç uyumu gibi alanlarda ve EMEA piyasalarına yönelik yasal kapsama ilişkin rol tanımları da listelerde öne çıkıyor.

Devam eden müşteri portföyü ve risk yönetimi odaklı talepler, firmanın dijital varlıklar ekosistemini güçlendirme hedefine işaret ediyor. Tokenizasyon ve güvenlik odaklı altyapı inşası, yasalar ve düzenleyici uyum ile bölgesel yürütme konularında yeni işe alınanların rol tanımları dikkat çekiyor.