Binance TR Teknolojide Kadın Akademisi, uluslararası arenada büyük bir başarıya imza attı ve “22. Stevie Awards for Women in Business” kapsamında Kadınlar için Finansal Okuryazarlık Girişimlerinde Başarı kategorisinde Altın Stevie Ödülü kazandı. Gelin bu prestijli ödülün perde arkasına ve projenin Türkiye’de yarattığı etkiye birlikte bakalım.
Binance TR’nin desteklediği Teknolojide Kadın Akademisi, 10 Kasım’da New York’ta düzenlenen görkemli gala gecesinde Altın Stevie Ödülü’ne layık görüldü. Wtech Kurucu Başkanı Zehra Öney, ödül töreninde yaptığı konuşmada teknolojinin artık yalnızca tüketilen değil, üretilen bir alan olduğunun altını çizdi. Ve kadınların bu çağda yalnızca kullanıcı değil, aynı zamanda üreten, geliştiren ve liderlik eden bireyler olması gerektiğini güçlü bir şekilde vurguladı.
Bu proje, 8 Mart 2023’te hayata geçirildi. Fakat onu daha da anlamlı kılan detay, Şubat 2023 depremlerinin ardından özellikle afet bölgesindeki genç kadınlara umut ışığı olması. Program, depremden etkilenen bölgelerde yaşayan kadınların hem teknoloji alanında hem de finansal okuryazarlık konusunda güçlenmesini hedefleyerek yeni bir yol açtı.
Akademi kapsamında verilen eğitimler oldukça kapsamlı. Web3, blokzincir teknolojileri, yapay zekâ, siber güvenlik, finansal okuryazarlık ve daha birçok yenilikçi başlık programın temel yapı taşlarını oluşturuyor. Eğitimler yalnızca çevrimiçi değil; yüz yüze formatlarda da gerçekleştiriliyor. Böylece hem erişilebilirlik artıyor hem de kadınların bu alanlarda somut beceriler kazanması sağlanıyor.
Binance TR Genel Müdürü Mücahit Dönmez ise bu ödülün Türkiye’de kadınların finansal okuryazarlığını artırmaya yönelik çalışmaların ne kadar değerli olduğunun güçlü bir göstergesi olduğunu belirtiyor. Aynı zamanda bu proje sayesinde kadınların geleceğin teknolojilerine daha hazırlıklı ve daha donanımlı hale geldiğini vurguluyor.
Bugüne kadar akademi, Türkiye’nin 54 farklı ilinden 1.700’den fazla kadına ulaşmış durumda. Katılımcıların %78’i 20 ila 29 yaş arasında; dikkat çeken diğer bir detay ise %77’sinin daha önce iş gücünde yer almamış olması. Yani proje, kariyerine yeni başlamak isteyen ya da yeniden başlamak isteyen kadınlar için bir dönüşüm fırsatı sunuyor.
Projenin hedefi ise oldukça iddialı: 2025 yılı sonuna kadar 2.025 kadına, beş yıl içinde ise toplam 5.000 kadına doğrudan ulaşmak.
Bu tür girişimler sadece bireysel değil, toplumsal bir dönüşümün de başlangıcı niteliğinde. Hem Türkiye’de hem de küresel ölçekte kadınların teknoloji ve finans alanlarında daha eşit, daha güçlü ve daha görünür hale gelmesi için önemli bir adım.


































































































